【六顶思考帽有哪些分类?】“六顶思考帽”是由爱德华·德·博诺（Edward de Bono）提出的一种思维工具，旨在帮助人们在讨论和决策过程中从不同角度进行思考。通过使用不同的“帽子”来代表不同的思维方式，可以提高沟通效率、减少冲突，并促进更全面的分析。
以下是“六顶思考帽”的具体分类：
| 帽子颜色 | 名称 | 功能描述 |
| 白色 | 中立与客观 | 用于收集数据、事实和信息，强调逻辑性和客观性。 |
| 红色 | 情感与直觉 | 允许表达情绪、直觉和感受，不需理由，强调情感反应。 |
| 黑色 | 谨慎与判断 | 用于评估风险、找出问题和可能的负面影响，强调谨慎和批判性思维。 |
| 黄色 | 积极与乐观 | 用于发现优点、价值和积极面，强调正面思考和潜在好处。 |
| 绿色 | 创新与创造 | 用于激发创意、提出新想法和解决方案，强调创新思维和想象力。 |
| 蓝色 | 控制与组织 | 用于管理整个思考过程，控制讨论节奏，总结和引导思维方向，强调组织与协调。 |
这六种帽子分别代表了不同的思维方式，使用者可以根据需要选择不同的“帽子”来进行有效的沟通和决策。通过合理运用“六顶思考帽”，团队可以在面对复杂问题时更加高效地协作，避免思维定势，提升整体决策质量。
