在职场中，送礼是一种常见的表达尊重和感谢的方式，尤其是在节日、生日或者升职等特殊场合。然而，很多人在面对“送礼给领导”这个问题时，常常感到无从下手。到底该送什么才合适？既不能太贵重显得有目的性，也不能太便宜显得不重视。那么，如何才能选到一份既得体又贴心的礼物呢？

首先，了解领导的喜好和性格是关键。每个人的兴趣爱好不同，有的喜欢实用型物品，有的则更倾向于有纪念意义的东西。比如，如果领导平时喜欢喝茶，一套高品质的茶具或茶叶就是不错的选择；如果领导注重健康，一款按摩仪或保健品也能体现出你的用心。

其次，考虑礼物的实用性。送礼不是为了炫耀，而是为了让对方感受到你的心意。一件真正能用上的东西，比那些华而不实的摆设更有价值。例如，办公用品如高档钢笔、笔记本、桌面香薰等，都是既实用又不失品味的选择。

再者，注意礼物的档次和场合。送礼要讲究分寸，避免过于昂贵，以免让领导感到压力或尴尬。同时，也要避免过于廉价，否则可能显得不够重视。根据不同的场合选择合适的礼物，比如春节可以送年货礼盒，中秋节可以送月饼，而平时则可以选择一些日常用品。

此外，还可以考虑定制类礼品。这类礼物既有独特性，又能体现你的用心。比如刻有领导名字的杯子、定制的办公桌摆件等，既能表达心意，又不容易被忽视。

最后，如果你实在拿不定主意，不妨选择一些通用性强、风险低的礼物，比如高档茶叶、红酒、水果礼盒等。这些礼物不仅实用，而且不会让人觉得太过刻意。

总之，送礼是一门艺术，更是一种智慧。只要用心去挑选，结合领导的喜好和实际情况，一定能找到一份既得体又贴心的礼物。记住，真诚才是最好的礼物。