【应届生签了三方协议不去了档案到哪】应届毕业生在毕业前通常会与用人单位签订三方协议，这是学校、学生和用人单位之间的一种就业意向协议。然而，有些学生在签约后因各种原因选择不去单位工作，这种情况下，档案的去向就成为了一个需要关注的问题。
一、什么是三方协议？
三方协议是学校、学生和用人单位之间签订的就业意向协议，主要用来确认学生毕业后将去该单位工作。它不是正式的劳动合同，但具有一定的法律效力。一旦签订，意味着学生有义务去该单位报到，否则可能会对个人信用记录或后续就业产生影响。
二、签了三方协议不去单位，档案怎么办？
如果应届生已经签订了三方协议，但最终决定不去该单位工作，档案的处理方式如下：
| 情况 | 处理方式 | 说明 |
| 三方协议已签，但未报到 | 档案一般会转回原籍人才市场或学校 | 如果没有报到，单位通常不会接收档案，档案仍由学校保管或转回原籍 |
| 三方协议已签，且已报到 | 需要与单位协商解除协议 | 若已报到，档案可能已被单位接收，需与单位沟通并办理相关手续 |
| 单位不同意解除协议 | 可能会影响后续就业 | 若单位不同意解除，建议通过协商或法律途径解决 |
三、注意事项
1. 及时沟通：如果决定不去单位，应尽早与单位沟通，避免影响后续档案处理。
2. 保留书面材料：如有解除协议的书面证明，有助于后续档案转移和就业。
3. 了解当地政策：不同地区的档案管理政策可能不同，建议咨询当地人才市场或学校就业指导中心。
四、总结
签了三方协议但不去单位工作的应届生，档案通常会转回原籍或由学校代管。具体处理方式取决于是否已报到以及单位的态度。建议毕业生在做出决定前充分了解相关政策，并做好沟通与准备，以确保档案顺利转移，不影响未来就业和发展。
