作者介绍
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防范（ldquo及条子、关系、后门及rdquo及因素破坏用人规则公平）
在人才选拔和任用过程中，公平公正始终是基本原则。然而，在实际操作中，“条子”、“关系”、“后门”等非正常因素往往会对这一原则造成干
2025年06月17日 02:37:48
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在人才选拔和任用过程中，公平公正始终是基本原则。然而，在实际操作中，“条子”、“关系”、“后门”等非正常因素往往会对这一原则造成干
