在日常的工作和生活中，我们常常需要审视自己的行为是否符合高标准的要求。这句话看似简单，却蕴含着深刻的道理，它提醒我们要时刻保持对自身工作的认真态度，对自己的表现进行严格的自我评估。

首先，“工作作风实不实”强调的是工作态度的问题。一个扎实的工作作风意味着对待每一项任务都全力以赴，不敷衍了事，不投机取巧。无论是处理复杂的数据分析还是完成简单的文件整理，都需要投入足够的精力和时间去确保结果的准确性与可靠性。只有这样，才能在团队中树立起可信赖的形象，并为组织的发展贡献出自己的一份力量。

其次，“发挥作用好不好”关注的是个人价值实现的程度。每个人都有其独特的技能和专长，在工作中找到适合自己的位置并充分发挥这些优势至关重要。通过不断学习新知识、掌握新技术，我们可以更好地适应岗位需求，提升工作效率，同时也能为公司创造更多的价值。此外，积极参与团队合作项目也是展现个人能力的好机会，它不仅能锻炼沟通协调能力，还能增进同事之间的感情。

最后，“自我要求严不严”则体现了一个人对自己设定的标准有多高。严格要求自己不仅能够促使我们向更高层次迈进，还能够在面对困难时保持坚韧不拔的精神。比如当遇到棘手问题时，如果缺乏足够的自律性，可能会选择逃避或者拖延；而拥有高度自控力的人，则会迎难而上，寻找解决方案。因此，培养良好的习惯如早睡早起、坚持锻炼身体等小事上同样重要，因为它们反映了一个人对待生活的态度。

综上所述，“工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严”这句简短的话语涵盖了职场成功所需具备的关键要素。作为职场人士，我们应该以此为镜，经常反思自身的不足之处，并努力改进，从而成为更加优秀的专业人士。