🌟2017年最新劳动法病假工资规定🌟
发布时间：2025-05-07 10:42:11来源：
生病了需要休息？别担心，《劳动法》为你撑腰！2017年的法律规定，职工在病假期间享有相应的工资保障。根据病假时长和工作年限的不同，企业需支付不低于最低工资标准的60%-100%作为病假工资。⏰如果员工连续工作满一年以上，病假工资比例会更高哦！
💡举个栗子：小王工作三年，在病假期间公司应支付其基本工资的80%。当然啦，具体金额还得看当地政策和企业规定。生病是人生的小插曲，但法律的大舞台为劳动者保驾护航。💪如果你遇到问题，记得及时与单位沟通或寻求法律援助。
记住，健康最重要！平时多锻炼，少生病，工作生活两不误！🏃♀️💼
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