连续上九天班是否合法
发布时间：2025-03-17 01:21:28来源：
📝现代社会节奏快，工作压力大，最近有小伙伴吐槽自己被安排连续上了九天班，连周末都没有休息。😱这样的工作安排是否合理呢？根据《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。连续工作九天明显违反了法律规定，不仅损害了员工的身体健康，还可能影响工作效率。
职场中，适度加班是常事，但长期超负荷工作会引发职业倦怠和健康问题。💪如果遇到类似情况，员工可以先与公司沟通协商，表达自己的诉求。若协商无果，可以通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
记住，健康才是工作的本钱！⏰合理安排工作与生活，才能保持最佳状态。别忘了给自己留点时间放松，享受生活的美好呀～🌸
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